У студентов из КР в РФ расширились возможности для подработки

Из-за пандемии в России в текущем году появилось еще несколько факторов роста найма студентов, в том числе и иностранных. Об этом сообщают компании, занимающиеся мониторингом рынка труда, вопросами трудоустройства.

По информации крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента "HeadHunter"(сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал), подработку в летний сезон легче всего будет найти в сфере обслуживания, развлечений и экспресс-логистики. Здесь называют и факторы, способствующие этому.

"Во-первых, отсутствие притока сезонной иностранной рабочей силы в связи с мерами по сдерживанию пандемии. Во-вторых, у операторов электронной коммерции и дистанционной торговли сохраняется потребность в курьерах, сотрудниках складов и распределительных центров", - говорит руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.

По ее словам, снятие режима самоизоляции в крупных городах повлекло за собой рост посещений уличных кафе, ресторанов, баров, а также досуговых учреждений. И поскольку на начальных этапах действия режима самоизоляции именно в гостинично-ресторанном бизнесе и сфере развлечений наблюдались самые масштабные сокращения персонала, то со снятием этого режима вновь возникает потребность в найме, восполнить которую на летний период можно как раз за счет студентов.

Кроме того, крупные компании, работающие в России, традиционно открывают программы стажировок для студентов, что является отличной возможностью набраться опыта.

"Сейчас лето - период, когда крупные компании открывают стажировки. Из-за массового внедрения удаленной формы занятости стажировки стали более доступны для студентов, которые живут не в городах-миллионниках. Сейчас можно пройти стажировку в головных офисах крупных компаний, физически находясь в любом месте", - информирует директор по продажам и маркетингу кадрового холдинга ANCOR Наталья Щербакова. И подчеркивает, что стажировки в это время особенно актуальны в крупных компаниях - производителях товаров народного потребления, в фармацевтической отрасли, в банковской сфере.

Как отмечает Ирина Святицкая, в среднем по зарплате студентам-стажерам и молодым специалистам предлагают от 25 до 60 тысяч рублей в месяц:"Наиболее высокими они были и остаются в сферах IT и продаж, но в этом году к ним добавились еще медицина и рабочий персонал".

Напомним, что в феврале нынешнего года президент России Владимир Путин подписал закон о трудоустройстве в РФ иностранных студентов без специального разрешения. Разработчики этого закона отмечают, что в соответствии с прежним законодательством без разрешения на работу осуществлять трудовую деятельность в России могли лишь иностранцы, обучающиеся по программам высшего профобразования. И - только в свободное от учебы время в образовательных организациях, где они учатся, в хозяйственных обществах или партнерствах, созданных такими бюджетными или автономными образовательными организациями. Теперь подобные ограничения сняты.

Как рассказали в Координационном совете кыргызской диаспоры Москвы и Московской области, сегодня здесь, как и в ряде других регионов РФ, в сферу обслуживания вовлечены многие молодые граждане КР. Особенно вырос во время пандемии спрос на курьеров, доставляющих еду на дом, среди них также немало кыргызстанцев. И таких может стать еще больше в ситуации, когда из-за закрытых границ многие студенты из КР, сдав сессии в здешних вузах, вынужденно остаются на летний период в РФ.