ФУГИ намерен поощрять руководителей госпредприятий, приносящих прибыль
В Фонде по управлению государственным имуществом при ПКР состоялась коллегия по итогам работ за первый квартал 2017 года, сообщает пресс-служба ведомства.
Согласно повестке дня были заслушаны доклады об аренде государственного имущества, об эффективности деятельности государственных предприятий и акционерных обществ с госдолей, а также о подготовке к летнему туристическому сезону пансионатов, находящихся в ведении фонда.
В своем выступлении председатель ФУГИ Казаков Болсунбек отметил, что не все руководители госпредприятий и акционерных обществ отнеслись добросовестно к поручениям, многие ГП и АО не написали бизнес-планов и не имеют стратегии развития. Кроме этого, было отмечено, что им будет дан месячный срок. То есть по итогам 6 месяцев будет также проведена коллегия, где уже за неисполнение этого поручения будет внесено предложение о рассмотрении вопроса увольнения с занимаемой должности руководителей.
Глава фонда добавил, что далее работа ГП будет оцениваться не по выручке самого предприятия, а по чистой прибыли. "Мы не будем ждать итогов года, мы ежеквартально, ежемесячно будем контролировать результаты деятельности всех компаний, и по итогам каждый раз будем выносить решения. Поэтому каждый руководитель должен чувствовать, что есть очень жесткий контроль. И мы каждый месяц будем об этом докладывать премьер-министру. Есть, конечно, и акционерные общества, которые имеют хорошие показатели, рост чистой прибыли в 10 раз больше, такие как "Кыргызтелеком" и некоторые банки. Чтобы у руководителей госпредприятий был стимул плодотворно работать, мною было дано поручение разработать бонусную систему. То есть, если предприятие дает хорошую прибыль, то руководитель, соответственно, должен быть за это вознагражден", - заключил председатель ФУГИ.
