Работники Соцфонда не в полной мере выполняют законы о соцстраховании

Народную новость прислал Эдуард

Каждый раз при обращении в управление СФ по вопросу перерасчета второй страховой части пенсии, убеждаюсь в том, что работники РУСФ не выполняют требования Закона "О государственном пенсионном социальном страховании". Приведу пример.

Ежемесячно в РУСФ плательщиком взносов на социальное страхование предоставляется расчетная ведомость по средствам государственного социального страхования, в которой содержатся сведения о трудовой занятости работников (фактически отработанные дни в отчетном месяце, их полученный доход, начисленные страховые взносы, категория работника и др.).

При ежегодном обращении работающего пенсионера для перерасчета второй страховой части работники РУСФ "отфутболивают" его и требуют документы, без которых нет перерасчета - заявление на перерасчет второй страховой части пенсии, годовое сообщение от организации о подтверждении занятости, периода работы, годового дохода и сумму годовых отчислений по государственному социальному страхованию, то есть вновь повторно требуют подтвердить те сведения о занятости пенсионера, которые организация ежемесячно письменно уже сообщала в РУСФ за отчетный год, при этом РУСФ не может объяснить двойное подтверждение сведений.

Нормы п. 22-1 Закона "О государственном пенсионном социальном страховании", введенные в действие 15.07.2009 г., предусматривают работающим пенсионерам, состоящим на персонифицированном (индивидуальном) учете и уплачивающим страховые взносы, ежегодно по состоянию на 1 января пересчитывается страховая часть пенсии от накопленных взносов. Толкование этих норм приводит к выводу, что работающим пенсионерам ежегодно без всяких заявлений и повторно предоставляемых сведений РУСФ обязана незамедлительно пересчитывать вторую страховую часть пенсии.

Теперь о сроках перерасчета. Когда этот вопрос адресуешь работникам РУСФ, то получаешь обескураживающий ответ: "Как получится". Действительно, перерасчет длится 3-4 месяца, что не делает чести деловым качествам работников СФ.

Стоит напомнить, СФ не выполняет также и нормы п.5 статьи 22 Закона "О пенсионном страховании", которая требует ежегодно индексировать (не путать с индексацией уже начисленных пенсий) сумму взносов на личных страховых счетах ежегодно в пределах 75% от роста заработной платы, фактически сложившейся в отчетном году. Например, по городу Бишкек в 2013 году рост заработной платы составил 112,9%, и 75% от роста составляет 9,7%, аналогично рост з/пл в 2014 году - 108,4%, от них 75% - 6,3%, в 2015 году - 107,1, от них 75% - 5,3%. За указанные годы сумма страховых взносов для работников Бишкека не проиндексирована на (9,7+6,3+5,3)= 21,3%.

Когда же, наконец, СФ трансформируется в государственный орган, который не будет создавать не предусмотренные законом бюрократические препоны?


Сообщи свою новость:     Telegram    Whatsapp



НАВЕРХ  
НАЗАД