Кадыркулов А.А. не смогустановить, взаимопонимание с коллективом в ОАО Кыргызтелеком, никому из руководителей не доверяет,
вместо того, чтобы вместе с ними быстрее
разобраться в ситуации, начал перестройку структуры и расформирование
подразделений, еще не вникнув в производственный процесс и как результат, он
привлек новых лиц со стороны, на руководящие должности, на всех уровнях
управления, без опыта в сфере связи. Из управления всех уровней стали
вымываться опытные, квалифицированные представители старой школы, кто куда, в
бизнес, на другую работу к конкурентам, и т.д.