Замглавы ГСИН Кенебаева назвали источником конфликтов в ведомстве

Сотрудники силовых структур, проводившие проверку деятельности подразделений, подчинявшихся первому заместителю председателя Госслужбы исполнения наказаний (ГСИН) Кыргызстана полковнику Куанышу Кенебаеву, пришли к выводу, что именно он является основным источником конфликтов в ведомстве.

Так, в 2014 году в связи с требованиями президента, правительства и Совета обороны Кыргызстана об активизации борьбы с коррупцией, противодействию сращивания сотрудников госучреждений с членами организованных преступных группировок, а также возникающими новыми угрозами по проникновению членов различных религиозно-экстремистских группировок в силовые структуры, предотвращению утечки секретной и служебной информации о готовящихся специальных мероприятиях органами уголовно-исправительной системы (УИС) возникла необходимость в создании самостоятельного подразделения отдела внутренней безопасности ГСИН (ОВБ).

"С момента образования ОВБ со стороны спецпрокуратуры и судов не было ни одного нарекания, а также не было опротестовано ни одно решение, принятое ОВБ в отношение сотрудников ГСИН по результатам служебных расследований. Налажено тесное взаимодействие с органами прокуратуры, МВД и ГКНБ КР для выявления, искоренения коррупции в подразделениях ГСИН", – отметили силовики.

Как известно, нарушения среди сотрудников ГСИН в основном связаны с предоставлением условно-досрочного освобождения, необоснованным переводом осужденных из одного исправительного учреждения в другое, предоставлением осужденным необоснованных льгот и послаблений режима отбывания наказания.

Проверяющие также предполагают, что ГСИН присущи преступления, характерные для всех государственных учреждений – это злоупотребления в сфере закупок для нужд УИС, присвоение и растрата вверенного имущества, вымогательство и получение взятки, мошенничество, злоупотребление и превышение должностных полномочий.

Согласно данным 5-го главного управления МВД КР, за 2014 год в отношении сотрудников УИС было возбуждено 26 уголовных дел коррупционной направленности. В частности по статьям "Вымогательство взятки", "Злоупотребление должностным положением", "Превышение должностных полномочий", "Присвоение или растрата вверенного имущества", "Мошенничество" УК КР.

Анализ показал, что функционально все проходящие по делам сотрудники ГСИН подчинены первому заместителю председателя ГСИН Куанышу Кенебаеву.

2 мая 2014 года решением Кенебаева была проведена реорганизация отдела внутренней безопасности, которая вошла в состав управления кадров с тремя штатными работниками.

"Анализ показал, что это мешает независимому проведению служебных проверок и расследований. С момента реформ, проведенных Кенебаевым, выявлен ряд нарушений со стороны сотрудников управления кадров ГСИН. В частности были зачислены на службу лица, имевшие судимости", – сообщили силовики.

Кроме того, в ходе проверки было выявлено, что в 2012 году Кенебаев необоснованно расформировал отдел внутренней безопасности ГСИН, в результате чего освобождены от занимаемых должностей четверо неугодных Кенебаеву сотрудников. Позже Кенебаев вновь инициировал расформирование ОВБ и дал соответствующее указание кадровой службе.

"И подобные указания Кенебаев отдает на фоне конкретных поставленных президентом КР задач по искоренению коррупции в госучреждениях. На сегодняшней день в коллегии ГСИН работает девять сотрудников. Из них имели взыскание или освобождены по отрицательным мотивам четверо членов коллегии. Сам Кенебаев также имеет замечание от правительства. Кроме того, Главное следственное управление МВД КР проводит расследование по уголовному делу, связанному с колонией №47, где когда-то Кенебаев занимал ответственную должность. В данной колонии зафиксированы факты хищения в особо крупных размерах", – пояснил собеседник редакции.

Деятельность Кенебаева была оценена в марте 2015 года правительственной комиссией. Вынесено заключение о его неудовлетворительной работе.