правильно! молодцы!
хотя бы женщин надо в отдел охраны, кадровый отдел, отдел по борьбе с экон. преступлениями, отдел по работе с несовершеннолетними!
Сегодня, 11 марта, в Бишкеке проходит заседание по вопросам доверия населения к милиции и гендерного равенства в органах внутренних дел.
Как указывается, участие в мероприятии принимают представители аппарата президента и правительства, Жогорку Кенеша, министерств и ведомств КР, международных организаций и дипломатических миссий, гражданского общества.
По состоянию на 1 января 2014 года общее количество женщин, работающих в ОВД КР, составляло 13% от общей численности работников системы ОВД КР. Количество аттестованных женщин-сотрудников составляет 6,3%.
Координатор проекта по мониторингу и оценке Ольга Ткаченко сообщает, что были обозначены основные задачи и приоритеты по укреплению доверия населения к милиции через формирование ее многообразного гендерного и этнического состава.
Инициатором проведения мероприятия выступило Управление ООН по наркотикам и преступности (УНП ООН).
В 2014 году УНП ООН приступило к реализации нового проекта Фонда миростроительтства ООН "Мир и доверие: равный доступ к органам правопорядка", направленного на повышение уровня доверия населения к милиции. Одним из основных приоритетов, обозначенных в Национальной стратегии устойчивого развития КР, Национальном плане действий по реализации резолюции Совета безопасности ООН 1325 о роли женщин в обеспечении мира и безопасности и постановлении правительства КР "Меры по реформированию органов внутренних дел Кыргызской Республики", является гендерно-ориентированная кадровая политика.
Отмечается, что результаты исследований ситуации относительно роли и представленности женщин в органах внутренних дел КР, проведенных УНП ООН летом 2014 года и весной 2015-го в 14 приоритетных районах и городах Кыргызстана, показывают, что существует разрыв между фактической представленностью женщин в ОВД КР и провозглашаемыми в законодательных актах и государственной политике КР принципами и нормами в области достижения гендерного равенства. С учетом того, что женщины составляют 50,6% населения страны, уровень представленности женщин-сотрудников ОВД КР является не соотносимым с общими данными. Сложившийся стереотип о том, что служба женщин в милиции не в традициях местных сообществ, все еще остается широко распространенным.
В ходе круглого стола также обсуждались существующие препятствия для работы женщин в милиции, в том числе социально-экономические, культурные, информационные и институциональные барьеры.