Активистам не понравился перечень конкурсных милицейских должностей
Конкурсный набор в органы внутренних дел будет проводиться только для нескольких подразделений. Об этом сообщают представители Гражданского союза "За реформы и результат".
Напомним, премьер-министр Джоомарт Оторбаев подписал постановление, согласно которому отбор на замещение должностей начальствующего состава органов внутренних дел будет осуществляться на конкурсной основе.
По словам экспертов, постановление, утвержденное накануне премьер-министром, предполагает конкурсный набор на должности старшего и среднего начальствующего состава профессорско-преподавательского состава учебных заведений органов внутренних дел Кыргызской Республики, а также на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава подразделений и служб в сфере обеспечения безопасности дорожного движения.
Гражданский союз "За реформы и результат" проводит общественный мониторинг реформы милиции. В рамках мониторинговой кампании регулярно публикуются аналитические документы с рекомендациями по совершенствованию процесса. На данном этапе гражданские активисты по всей стране осуществляют мониторинг реформы в ракурсе влияния на соблюдение прав и свобод граждан.
"Несмотря на неоднократные предложения Гражданского союза, перечень должностей, назначение на которые будет производиться через конкурс, так и не был расширен, - сообщили активисты. – Более того, из первоначального проекта перечня исключили 5-е Главное управление МВД (служба по противодействию легализации незаконных доходов)".
В НПО отметили, что уже при обсуждении первого варианта перечня должностей предлагалось дополнить его такими категориями, как начальники и заместители начальников территориальных подразделений ОВД, участковые инспекторы милиции, сотрудники Управления собственной безопасности и др. По мнению экспертов, конкурсный порядок назначения сотрудников МВД способен снизить коррупцию, придать чувство определенности личному составу, повысить значимость личных и профессиональных качеств при назначениях, и, в итоге, должен повысить общий уровень компетентности органа и положительно сказаться на соблюдении прав человека, в том числе сотрудников ОВД.
"Постановление правительства содержит положительную норму, которая обязывает МВД до 1 июня 2015 года провести работу по расширению конкурсного набора. Этот пункт документа оставляет возможности для постепенного внедрения конкурса во всех подразделениях", - отмечают эксперты.
