В АГУП решили написать конституцию молодого госслужащего

Своего рода Конституцию начинающего госслужащего предлагают разработать в Академии государственного управления при президенте КР (АГУП КР). Такое предложение озвучил старший преподаватель академии, начальник управления экономики, стратегического развития и тарифной политики ГП "НК "Кыргыз темир жолу" Нурлан Дусумбаев во время научно-практической конференции "Совершенствование системы обучения государственных и муниципальных служащих: тенденции и перспективы".

"В АГУПКР была создана модель выпускника - будущего госслужащего, но теперь возникла необходимость создать модель самого государственного служащего, - заметил Дусумбаев. – Выпускник не может надеть униформу и тут же стать госслужащим. Кредо молодого госслужащего должно быть "Стать незаменимым работником для своего руководителя". А для этого его надо научить многому. Задавать, например, правильные вопросы: не что делать, а как".

По его словам, должна быть некая настольная книга, которой бы молодой специалист мог руководствоваться ежедневно.

"Пусть это будет конституция молодого госслужащего, - предложил Дусумбаев, – в которой бы были ответы на то, как построить свое рабочее время, какой минимальный пакет нормативной базы должен освоить в первый год работы, какие источники использовать, в том числе аналитические и статистические, как выстраивать горизонтальные и вертикальные связи. В ней же должна быть отражена роль семинаров, конференций, встреч – для профессионального роста и обратной связи".