21 октября Госдума одобрила в первом чтении законопроект, который обязывает работодателей с 2015 года отчислять за иностранных работников взносы в фонд соцстрахования. Размер взноса составит 1,8% от фонда зарплаты.
Как сообщается, в в случае окончательного принятия закона трудовые мигранты получат медицинскую страховку и возможность оформлять больничный при наступлении временной нетрудоспособности. Но на медицинский бюллетень они смогут рассчитывать только в случае, если отработают полгода, согласно заключенному договору.
Работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать взнос в фонд соцстрахования только в том случае, если заключает бессрочный договор или договор сроком не менее чем на шесть месяцев, следует из текста законопроекта.
В документе также отмечается, что мигрантам, в отличие от граждан РФ, не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Однако на него могут рассчитывать те, кто получил разрешение на временной проживание в России или вид на жительство.
"Решение проблемы медицинского страхования таких людей назрело давно, и представители кыргызской диаспоры, выступая на различных конференциях и круглых столах, не раз заявляли о необходимости этого, - говорит председатель общества "Кыргыз биримдиги" Абдыганы Шакиров.- К сожалению, в настоящее время мигранты не являются лицами, застрахованными в системе Обязательного медицинского страхования, по причине чего не имеют права на пособия при временной нетрудоспособности".
"Из-за этого многие наши соотечественники в России сталкиваются с серьезными проблемами. И, рискуя потерять работу, вынуждены пренебрегать заботой о собственном здоровье. Надеемся, что новый закон будет принят и поможет наконец навести необходимый порядок в этих вопросах", - продолжил Шакиров.
