Предельный возраст пребывания на государственной службе не ущемляет права граждан. К такому заключению пришли в Конституционной палате.
В КП сообщили, что 30 апреля было принято решение о соответствии Конституции статьи 31 Закона "О государственной службе", согласно которой государственный служащий может быть освобожден от занимаемой должности по инициативе государственного органа по достижении предельного возраста - 65 лет.
В КП отметили, что инициатива рассмотрения соответствия появилась на основании обращения чиновника, освобожденного от занимаемой должности ведомственным приказом на основании достижения им предельного возраста пребывания на государственной службе. По мнению заявителя, право госоргана освобождать служащего от должности в связи с достижением предельного возраста подвергает его дискриминации по признаку возраста.
Конституционная палата пришла к выводу, что принцип равных возможностей и запрета дискриминации не исключает особого подхода к правовому регулированию деятельности государственных служащих – установления ограничений и требований при поступлении на государственную службу и ее прекращении.
"Установление предельного возраста обусловлено спецификой трудовой деятельности государственных служащих и не может рассматриваться как нарушение или ограничение конституционных прав и свобод, что подтверждается нормами международного права. Такая специфика правового регулирования обеспечивает реализацию принципов стабильности, профессионализма, компетентности, преемственности, сменяемости и постоянного совершенствования системы государственной службы", - заключили в Конституционной палате.