Нурумбетова: Поправки в закон о судьях не учитывают гендерный баланс
Поправки об отборе судей не учитывают гендерный, национальный и региональный баланс. Такое мнение сегодня, 14 февраля, выразила заместитель председателя Совета по отбору судей Жамыйла Нурумбетова на круглом столе "Обсуждение проектов по совершенствованию процедур конкурсного отбора судей".
Напомним, депутаты внесли на рассмотрение парламента очередной проект поправок в Законы "О статусе судей" и "О Совете по отбору судей".
Инициатор поправок депутат Токтогул Туманов рассказал, что основной смысл поправок заключается в том, чтобы члены Совета по отбору судей отбирали кандидатов только на основании полученных ими баллов в двух турах.
Отметим, сейчас механизм отбора представляет собой три тура: сдачу документов, экзамен и голосование. В поправках предлагается заменить последний вопросами на профессиональные знания.
"Сейчас совет имеет возможность выражать свое мнение в голосовании. Учитывая, что мы должны поддерживать гендерный баланс и представительность нацменьшинств и регионов, то как вы, разработчики, собираетесь это учитывать? Что если первая пятерка кандидатов будет из одного региона и одной национальности. На каком основании можно отбросить одного кандидата для рассмотрения претендента другого пола или национальности?" - обратилась Нурумбетова к Туманову.
По ее словам, благодаря нынешним возможностям совет занимается отбором сбалансированно, учитывая все моменты, а не только механические знания в области права. Она подчеркнула, что именно на итоговом голосовании члены Совета по отбору судей учитывают национальность, происхождение и пол кандидатов.
Туманов же ответил, что в законе не прописано, что совет должен учитывать эти моменты, а значит, и не должен этого делать.
В том, что в поправках и в существующем законе не учитывается гендер, национальность и региональность, нардеп обвинил гражданское общество, которое не внесло никаких предложений в поправки. "Сегодняшний круглый стол - последняя возможность внести ваши предложения", - заключил он.
