В ГСИН было выявлено 90 фактов нарушения правил работы с осужденными

В 2013 году было выявлено 90 фактов вступления в недозволенную связь сотрудников Госслужбы исполнения наказаний с осужденными. В 2012 году таких нарушений было зарегистрировано 82. Об этом сегодня, 30 декабря, "ВБ" стало известно из отчета ГСИН за прошедшие 11 месяцев.

Так, согласно указанным данным, к 87 сотрудникам были применены меры дисциплинарного характера, один сотрудник уволен из органов уголовно-исполнительной системы, а по трем фактам задержаны адвокаты, которые пытались пронести на территорию учреждений запрещенные предметы своим подзащитным.

"В рамках реализации плана мероприятий ГСИН на 2013 год по реализации Плана мероприятий правительства Кыргызстана по противодействию коррупции на 2012-2014 годы и в целях обеспечения открытости и подотчетности госорганов гражданскому обществу был разработан официальный сайт www.gsin.kg, который содержит постоянно обновляемую информацию о деятельности уголовно-исполнительной системы. Создаются условия для широкого привлечения институтов гражданского общества к выявлению и предупреждению коррупционных проявлений в структурных подразделениях и учреждениях ГСИН", - указывается в отчете.

Там же сообщается о том, что ведомство разработало проект постановления правительства по повышению денежного довольствия сотрудников и военнослужащих ГСИН.

"Низкий уровень социальной защищенности и заработная плата персонала делают эту профессию мало престижной. Ряд сотрудников имеют заболевания туберкулезом, различных форм гепатита, невроза, сахарного диабета, которые были приобретены за время несения службы. Кроме того, подавляющее большинство работников на сегодняшний день не имеют жилья для постоянного проживания и вынуждены, учитывая низкую заработную плату, снимать за свой счет квартиры или дома в ближайших районах по месту службы", - отмечается в документе.