"В Кыргызстане в свое время активно создавались частные агентства занятости. И мы готовы к продолжению сотрудничества в этих вопросах", - заявил "ВБ" президент международной ассоциации "Трудовая миграция" (МАТМ, РФ) Николай Курдюмов.
МАТМ объединяет организации, занимающиеся проблемами трудоустройства мигрантов. Это агентства занятости и другие структуры, являющиеся операторами процесса, а также эксперты, активно работающие в заданном направлении. Особое внимание в ассоциации уделяют задачам создания и налаживания работы частных агентств занятости (ЧАЗ). Это направление Николай Курдюмов относит к числу приоритетных во всей деятельности "Трудовой миграции".
"Наши цели – четко сформулировать действия оператора в лице ЧАЗ, осуществляющего связь между работодателем и мигрантом, - говорит Курдюмов. - Идеология такова, что надо цивилизованно оперировать этими услугами. Необходимо, чтобы ответственность и обязательства сторон были прописаны и были подконтрольны с точки зрения качества. А не так, как часто бывает сегодня: мы тебя устроим, а ты нам потом за это заплатишь, сколько скажем. С этого и начинается работорговля".
Глава МАТМ напомнил, что в рамках СНГ уже разработан и два года назад Межпарламентской ассамблеей Содружества принят модельный закон о ЧАЗах. Но он носит рекомендательный характер, и теперь стоит задача создания на его основе национальных законов в странах СНГ. Такая работа развернулась сейчас в самой России и в Таджикистане (при поддержке МАТМ). Хорошие перспективы, считает Курдюмов, имеются и в Кыргызстане, который одно время активно нарабатывал соответствующий опыт.
"Я не раз бывал в Кыргызстане и наблюдал за происходившими здесь процессами, - отмечает Курдюмов. - К сожалению, последующие события в республике приостановили их. Но нужно возобновлять начатое, для этого сегодня имеются все условия. И мы при необходимости окажем требуемое содействие, как в случае с Таджикистаном".
Вместе с тем президент МАТМ убежден, что в первую очередь такую проблему надо решить в самой России, являющейся главным импортером иностранной рабочей силы. А после появления в РФ соответствующего закона станет возможным успешнее продвигать его и в государствах - ближайших партнерах России, к числу которых в МАТМ относят и Кыргызстан.