Фонд госимущества начал отбор в резерв управленцев для госкомпаний
Сегодня, 16 ноября, проходит первое заседание комиссии по формированию резерва кадров в Фонде по управлению государственным имуществом.
Напомним, что в целях совершенствования корпоративного управления, повышения эффективности управления государственной собственностью фонд проводит работу по формированию резерва кадров для советов директоров и ревизионных комиссий хозяйствующих субъектов с государственной долей участия.
По словам директора Фонда по управлению госимуществом Айбека Осмоналиева, на сегодняшний день заявки в резерв кадров подали 572 участника.
«Сколько из них отберут, я не знаю, может, 500 человек, может, 100 или 25. Это будет зависеть от того, как они пройдут конкурс. Но их будет не более 572, так как больше заявок никто не подал», - отметил он.
По данным директора, из 572 кандидатов 56 имеют ученую степень, 103 кандидата - в возрасте до 36 лет, 212 – от 36 до 50. Старше – 257 претендентов. Самому старшему участнику конкурса – 77 лет, самому молодому – 26.
«Это резерв кадров. Там, где потребуется замена управляющего состава, будет проводиться собрание акционеров», - пояснил Осмоналиев.
Кандидатам необходимо соответствовать квалификационным требованиям, пройти тестирование на компьютере, выполнив тестовые задания.
Отмечается, что отбор производится на конкурсной основе из числа квалифицированных, имеющих высшее образование и опыт в соответствующей отрасли кандидатов, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность. В состав комиссии вошли представители государственных органов, гражданского общества, ОНС и независимые эксперты.
