"В законодательстве Кыргызстана необходимо закрепить норму о запрете забастовок госслужащих", - заявила юрист Динара Миннигулова, выступая в рамках Пятой международной летней школы, организованной Академией госуправления и Фондом Ханнса Зайделя.
"Изучая вопрос о забастовках в кыргызском госсекторе, я нашла информацию в СМИ только о митингах. Но митинги и забастовки – не одно и то же. К сожалению, люди не знают этого, - поясняет Миннигулова. - Митинг – это изъявление политической воли граждан государства как физических лиц, а не по профессиональному признаку. А забастовка – форма урегулирования коллективного служебного (трудового) спора, когда коллектив госоргана (в рассматриваемом случае) выступает против условий, выставленных нанимателем".
По ее словам, в России тоже нет нормы, в которой законодатель четко определил бы свое отношение к забастовкам госслужащих.
"Ни в вашем, ни в российском законодательстве не сказано четко, имеет ли право государственный гражданский (не военный и правоохранительный) служащий бастовать, - пояснила она. - И эту проблему законодатель должен разъяснить четко. Важно сформировать систему кодекса о госслужащих так, чтобы четко были определены все аспекты правового статуса госслужащих и максимально транспарентно расшифрованы".
Справка
Динара Миннигулова, заведующая кафедрой предпринимательского и финансового права ГБОУ ВПО "Башкирская академия государственной службы и управления при президенте Республики Башкортостан", кандидат юридических наук, доцент, председатель совета по проведению антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов при Торгово-промышленной палате Республики Башкортостан, третейский судья Третейского суда при Торгово-промышленной палате Республики Башкортостан, медиатор коллегии посредников при Торгово-промышленной палате Республики Башкортостан, арбитражный заседатель Арбитражного суда Республики Башкортостан.