Профсоюзы: Проект Трудового кодекса до сих пор не вынесен на обсуждение

По сегодняшний день по неизвестным причинам на сайте правительства не выложен для общественного обсуждения проект изменений и дополнений в Трудовой кодекс. Хотя работа межведомственной рабочей группы была завершена 1 июня 2012 года. Об этом сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Кыргызстана.

Также отмечается, что Федерация выступает "решительно против" предложенного варианта Трудового кодекса. Законопроект предлагает предусматривать дополнительные основания для расторжения трудовых договоров, закрепляя их в самих договорах. Всего таких оснований 30, в том числе 20 - по инициативе работодателя.

"Если позволить работодателю расширять круг оснований расторжения трудовых договоров, закрепляя их в самих договорах, это станет подменой норм законодательства локальными актами организаций. И соответствующие нормы Трудового кодекса потеряют смысл", - отмечают в федерации.

Кроме того, по данным профсоюзов, такое нововведение повлечет за собой ущемление законных трудовых прав и социальных гарантий наемных работников. Основания для увольнения, которые можно будет закрепить в трудовом договоре, полностью будут зависеть от работодателя и не будут основаны на нормах права. Работник, по мнению профсоюзов, вынужден соглашаться на любые условия, то есть становится все более незащищенным и уязвимым.