Работодателей предложили обязать информировать Госслужбу занятости о вакансиях

Министр молодежи, труда и занятости Алиясбек Алымкулов на заседании Жогорку Кенеша представил проект закона "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики". Об этом сообщает пресс-служба Жогорку Кенеша.

По словам Алымкулова, ряд поправок вносится в целях устранения разночтений и противоречий. Так, по всему тексту Трудового кодекса слово "инвалиды" заменяется словами "лица с ограниченными возможностями здоровья" с целью приведения в соответствие с Законом КР "О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья" 2008 года.

Как указывается, вносится также поправка в статью об уходе за ребенком. Предлагается ввести норму, позволяющую при согласии сторон сократить срок отпуска ухода за ребенком. В действующей редакции отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 лет, при согласии сторон - до 1,5 лет.

В соответствии со ст. 9 Закона "О содействии занятости населения" Государственной службой занятости населения гражданам, ищущим работу, или безработным должна предоставляться бесплатная информация о вакантных рабочих местах. В настоящее время из-за отсутствия обязательств работодатели не предоставляют такие сведения. "В связи с этим вносится дополнение ежемесячно представлять Госслужбе занятости сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с указанием условий труда и его оплаты", - сообщил Алымкулов.

Депутаты, обсудив данный законопроект, отправили его на голосование в первом чтении, говорится в сообщении.