Неуважение к труду персонала туберкулезной клиники
Народную новость прислал Пациент.
Медицинский персонал (медсестры, санитарки, сестры-хозяйки), как я слышал, подозревает двойную бухгалтерию в Чуйском центре по борьбе с туберкулезом. В прошлом году после повышения заработная плата была намного выше, чем сейчас. Постепенно ее снижали за счет якобы невыплат коэффициента трудового участия (КТУ). То есть КТУ начисляют как хотят или говорят, что его нет. Могут начислить 800 сомов, а могу вообще убрать. Между тем они не могут об этом говорить, потому что им угрожают увольнением, а многие там работают с большим стажем, и им не так много времени осталось до пенсии. Постоянно говорят, что больницу хотят закрыть, ее не тянут по финансам. Между тем в городской туберкулезной больнице весь персонал, как старший, так и младший, получает нормальную заработную плату, и КТУ у них не срезают. К тому же из-за того, что якобы больница убыточная, им оставили ставку 25, а не полторы, как получают врачи. А приходится из-за дефицита кадров к тому же выполнять работу санитарок, менять тяжелобольным памперсы, убирать мокроту и выполнять другую грязную и тяжелую работу. За это не доплачивают. Сначала обещали. А потом к концу месяца передумали. Нет уважения к труду людей, которых трудно заменить: молодежь-то идти в туберкулезный центр не хочет.
Вот что я еще вспомнил: Чуйский центр борьбы с туберкулезом на месяц с 1 июня закрывают, а весь персонал отправляют в отпуск без содержания. Интересно: насколько это законно, что оплачиваться отпуск не будет?
