Завершились отборочные процедуры для обучения по магистерской программе "Управление персоналом" со специализацией в сфере управления человеческими ресурсами в государственных и муниципальных органах. Об этом сообщила сегодня, 16 февраля, пресс-служба Государственной кадровой службы Кыргызстана.
Отмечается, что учебные планы были подготовлены при консультациях экспертов известной международной компании Hay Group и группы специалистов по заработной плате в рамках проекта Всемирного банка под руководством Госкадровой службы. "Принципы управления человеческими ресурсами предполагают не только деятельность в рамках технологии управления персоналом, но также включают создание рациональной системы должностей, эффективной структуры заработной платы, мер вознаграждения и другое", - говорится в сообщении.
Примечательно, что кандидаты должны иметь опыт государственной работы не менее двух лет и быть старше 40 лет.
Группа государственных и муниципальных служащих сядет за учебные парты уже 20 февраля текущего года.