"Действующий Трудовой кодекс от 2004 года составлен для работодателей", - сказал сегодня, на презентации комментария к Трудовому кодексу Кыргызстана кандидат юридических наук Валерий Михайленко. Он отметил, что работодатель устанавливает свои правила, тогда как работник остается без юридических прав.
Также среди наиболее проблемных статей кодекса авторы научной работы выделили нарушения при составлении трудового договора, незаконное увольнение, превышение работодателем рабочего времени.
Комментарий к Трудовому кодексу КР на тысячу страниц подготовлен практикующими юристами для подробного разъяснения ТК КР.
В данное время напечатано 500 книг, которые планируется распространить среди госучреждений, крупных организаций, депутатов парламента.