Мокенов как Вам не стыдно? Какую реформу проводите? Все реформы были начаты давно и без Вашего участия.
Государственная программа внедрения системы безналичных платежей от 31.12.2002г и Стратегия развития страны на 2009-2011гг. (создание Почтово-сберегательной системы КР)
Проекты: Всемирного банка "О расширении доступа финансовых услуг через сеть почтовой связи", 2007г. (9.3 млн. долл. США, из них маленькая часть НБ КР), Исламского банка развития "Программа по реформированию, модернизации и развитию государственной почты Кыргызской Республики",2007г, Всемирного почтового союза "Комплексная программа по реформе и развитию почты" 2007г., по итогам проведенных работ с международными финансовыми институтами и международными организациями и реализации вышеуказанных проектов было внесено изменение в Закон о почтовой связи КР, принято Постановление Правительства КР от 17.09.2008г. за № 518, изменение Программа приватизации государственного имущества Кыргызской Республики на 2008 – 2012 гг. об акционировании "Кыргыз почтасы" п.85 Перечня .
Кыргызская Республика являясь членом Всемирного почтового Союза (ВПС) куда входят 192 страны мира, в первую очередь, имеем обязательства перед всеми странами членами ВПС.
Все филиалы и головное предприятие ГП "КЫРГЫЗ ПОЧТАСЫ" были оснащены компьютерным оборудованием до Мокенова, выделенными международными организациями: Корейской почтой 300 штук, Почтой Турции 20 штук и остальное было выделено в качестве гранта ВПС (практически 95%) В публикациях Мокенова нет речи об услугах почтовой связи, о качестве почтовых услуг и.т.д., т.е о самом главном. Реформа почты началась с увольнения квалифицированных кадров, под всякими предлогами и сфабрикованными фактами. Слава АЛЛАХУ, что есть судьи, которые не продаются. Реформа должна быть профессиональной. Вами набранные со стороны советники число, которых насчитывались более 10-ти человек (им самим советники нужны по почтовым вопросам). Кроме того, вновь Вами принятые люди должны получать стажерскую зарплату, а Вы выплачиваете полную заработную плату им как профессионалам, плюс все выплаты. Сверх штата и по трудовым соглашениям набрали более 20 человек, интересно с какого фонда выплачивается им з/п и другие выплаты. Или как говорит Ваш близкий человек, Турат Джаилканов (юрист, который везде с Вами) все делается по блату.
Меня больше всего удивляют работники "Кыргыз почтасы", которые радовались, что убрали Мокенова, но боязнь берет верх, вдруг вернется и подписались под подготовленным обращением приблеженными лицами Мокенова, которые мало понимают или вообще непонимают почту. Думаю, что не очень порядочно плохо отзываться о предыдущих руководителях, так как каждый из них внес свой вклад в развитие почты. А те люди , которые сейчас вас восхваляют, когда-то восхваляли и их.
Я, уверенна, что не все делается по блату, а блатному все равно приходит конец. Ведь все возвращается БУМЕРАНГОМ. Удачи!
В первую очередь надо наладить работу почты, ничего не надо придумывать, почти все уже есть